JWELL Machinery Manufacturing Co.
Pêşgotin
Di 19-20 Çile, 2024 de, JWELL Konferansa Dabînkerê Salane ya 2023-2024 bi mijara "Qalîteya Berbiçav, Karûbarê Pêşî", JWELL û Suzhou INOVANCE, Zhangjiagang WOLTER, pergala ajokera GNORD, 2 nûnerê CELEX Shanghai, 2 nûnerê CELEX-ê ya Shanghai û ji 10 kesên din bêtir pêşkêşvanan, ji 110 kesan zêdetir pêşkêşvanan pêk anî. li hev civiyan, paşerojê dinirxînin, li pêşerojê digerin û li şêwazek nû ya pêşveçûnê digerin.
01. Parvekirina Serkeftinê
Parvekirina Stratejiyê
Birêz He Haichao, serokê JWELL, navend kir ku meriv çawa rêgezê di rewşa aborî ya navxweyî û navneteweyî ya heyî de, ku ne xweşbîn e, bibîne. Meriv çawa di wateya rastîn de pêşkeftina kalîteya bilind pêk tîne? û mijarên din eşkere kirin ku divê em nirxek bêhempa di rê, hilber, teknolojiya nû, veguheztina teknolojiyê û hwd de ava bikin, li seranserê cîhanê ku bingehek Chinaîn e, û li gorî rêgezên gerdûnîbûnê bi pêş ve biçin, ji Chinaînê derbikevin û ji cîhanê derkevin. Bikarhênerên payebilind têr bikin, kalîteya hilberên peydakirinê baştir bikin, û bi hev re ji xerîdarên paşîn re xizmet bikin.
Axaftina li ser navê dabînkerên hêja
Birêz Wu Huashan, Gerînendeyê Giştî yê Sîstemên Drive GNORD. û Xanim Zhou Jie, Rêvebirê Hesabê Key Zhangjiagang WOLTER Machinery Co., Ltd. wekî nûnerên dabînkerên hêja ezmûna hevkarîya xweya demdirêj bi JWELL re parve kirin û hêvî kirin ku di pêşerojê de bi JWELL re hevkariyek stratejîk a pir-dîsîplîn, kûr û kûr pêk bînin, da ku di pêşvebirina hevkariya serketî de dest bidin hev.
Tecrubeya Supplier
Derhêner Liu Yuan, Fujian Minxuan Technology Co.
Mîrzayê hêja, tu çawa yî? Bibore ku ez ewqas dereng peyamek ji we re dişînim, lê bi rastî xew bi şev dijwar e, min naveroka civîna weya pêşkêşkarê rojane dinirxîne û dihesîne, min pir bi baldarî guhdarî kir û du rûpel notan çêkir, û gelek sûd jê wergirt! Ez bi rastî spasdarê we û serokên pargîdaniyê me ji bo dîtina wan a têgihîştî û ramana avant-garde ya teserûfkirina ji bo rojek baranê û ramana xetereyê di demên aramî û ewlehiyê de, û amade me ku wan bêyî ti veqetandek bi dabînkeran re parve bikim, bi hêviya ku em karibin bi leza pêşkeftina JWELL bimeşin û fêr bibin ku bi hev re ji holê rabin û mezin bibin. Ez her gav bi xebata bi JWELL re serbilind bûm, ji ber ku JWELL ne tenê bi xwe karekî baş dike, lê di heman demê de pargîdaniyên zincîra peydakirina piştgirîyê jî teşwîq dike, dimeşîne û piştgirî dike ku bi hev re karekî baş bikin, ku bi rastî nimûneyek mezin e.
Li ser ya ku we behs kir, naha ne tenê ji bo şopandina standardîzekirinê, lê di heman demê de ji bo peydakirina kesanekirina bikarhêner, hewcedariyên cihêreng, xwedî nirxek bêhempa, ev nêrîn pir baş e, ji ber ku her tişt nikare rêgez û rêziknameyan bişopîne, ku di kevir de hatî danîn, pargîdaniyek ne tenê dikare tiştê ku ew dixwaze bike, lê ji bo ku bikarhêner hewce bike ya ku hewce dike bike ku bikarhêner hewce dike ku bikin, ew hewce dike ku bikarhêneran bikin ku pêdivî ye ku ew bikin ku hewcedariya bikarhêneran bikin ku ew hewce dike ku bikin, ev rêberiya taybetî ya pêşdebiran û pêşdebirina hilberên taybetî yên ji bo min çêtir dike. pêşvebirin û pêşvebirina rêgezê bidomînin.
Teknolojiya Minxuan Adara 2019-an e ku bi fermî dibe JWELL peydakiroxên piştgirî yên hevbeş ên zivirî, tavilê pênc salan, bi rastî ji pêşkeftina pêşerojê ya pargîdanî û kalîteya hilberê fikar e, nekare bi hin alavên pêbawer ên JWELL re bi leza derketina ji bazara biyanî re bisekine. Modela karsaziya Minxuan di heman demê de pergalek parvekirinê ye jî, komek ciwanên me yên enerjîk û jêhatî hene ku di peywirên cihêreng de di erkên xwe de ne, pargîdanî di heman demê de qonaxên cûrbecûr yên peşveçûn û plansaziyek zelal ji bo rêça pêşerojê heye, ev xal dikare ji He Dong û serokên JWEL were pirsîn ku pê ewle bin ku heke hûn bextewar bin ku JWÊ bi hev re bişopînin. Minxuan dê çu carî lingên paşîn nekişîne.
Peyva sereke ya îro "serkeftin" e, nexşeya kevn nikare parzemînek nû bibîne. We behs kir ku pêdivî ye ku meriv ji sifirê dest pê bike, lê ne hêsan e ku meriv zihniyeta sifir bi dest bixe, ez bi xwe bawer dikim ku pargîdanî herî zêde ji hin kesan ditirse da ku ji ramana rastîn dûr bikeve, amade ne ku her tiştî bikin, ji ber vê yekê hûn rast dibêjin, divê guhertin ji têgeha ramanê dest pê bike, ne ji fermîkirina xebata rûkal. Meriv çawa hilberek xweş, paqij û pispor çê dike? Meriv çawa nirxa lêzêdekirî zêde dike? Meriv çawa taybetmendiyê nîşan dide? Ji bo ku em bi rastî pêşkeftina bilez, kalîteya bilind fam bikin, tiştê ku divê em bişkînin ev e.
Piştî ku ez vegerim pargîdanî, ez ê bê guman naveroka civîna îro ji birêz Zhu re ragihînim, û ji bo pirsgirêkên heyî û rêgezên pêşkeftina pêşerojê rêzek tedbîrên bibandor û pêkan pêk bînim.
02.Xelata salane
Xelata Pêşkêşkarê Berbiçav
Pêşveçûn nas bikin û nûjeniyê teşwîq bikin. Performansa hêja bêyî hevkariyek bêkêmasî û hevkariya karîger a tîmê dabînker nayê bidestxistin. Vê konferansê di sala 2023-an de xelatên dabînkerê hêja pesnê dabînkeran da û xelatên xwedan performansa berbiçav da
03.Tur Factory
Pêşkêşker serdana kargeha Haining dikin
Berî civînê, pargîdanî ji bo peydakiran serdanek kargehek organîze kir da ku dîroka pêşkeftina pargîdanî, pîvana hilberîna kargehê, taybetmendiyên teknolojiya hilberê, hwd., fam bikin, pêvajoyên hilberîn û pêvajoyê yên rêza yekem ji nêz ve temaşe bikin, kontrolkirina hişk a pargîdanî ya pêvajoya hilberînê hîs bikin û ji bo pêşkeftinê hewl bidin, û hêza dijwar a JWELL biceribînin.
04.Şîv bi xêr hatî
Şîva mezin û raffle
Di êvarê de şîva xêrxwaziyê û xêzkirina şansê hat kirin. Şîv bi stran û dîlanên hêja û kêşana bi şens, ku şîv ber bi lûtkeyê ve birin, derbas bû. Hevalan şûşeyên xwe bi hev re rakiribûn, pêşkeftina Goldwell û pêşkêşvanan çêtir û çêtir xwestin, û ji hev re hevaltiyek demdirêj xwestin.
Xelasî
Rêzgirtin ji dîroka tê re, li hêviya serdema pêşerojê! Ev Konferansa Pêşkêşker ji bo JWELL û dabînkeran bûyerek girîng e, û hem jî ji bo têkilî û fêrbûnê firsendek e. JWELL ji bo piştgirî û tevkariya wan ji hemî tîmên dabînker re spas dike, û li bendê ye ku têkiliya baş bi we re bidomîne da ku bi hev re bi dijwarî û derfetên nû re rû bi rû bibin.
Dema şandinê: Jan-23-2024